人力資源與招聘 指令集

請為 [公司名稱] 撰寫一份 [職位名稱] 的徵才公告。地點位於 [城市或遠端工作]，合約類型為 [全職/兼職/約聘]。薪資範圍：[薪資區間，請符合就業服務法規定，經常性薪資未達 4 萬需公開]。團隊規模：[人數與組成]。

主要任務：[3 到 5 項核心職責]。應徵條件：[必備技能]；加分條件：[次要技能]。

結構要求：開頭用 2 句話說明職位背景（為什麼招募），描述典型工作週的具體內容，區分「必備」與「加分」條件，列出公司提供的實質福利（避免「氣氛佳」等空洞詞彙），並說明招聘流程與預計時程。

限制：必須顯示薪資範圍，嚴禁歧視性字眼（年齡、性別、出生地、婚姻狀況等，符合個人資料保護法與就業服務法），使用具包容性的中性措辭。